--- title: "ABD'nin H-1B Çalışma İzni Süresini Kısaltma Teklifi 31 Binin Üzerinde Yorum Aldı" url: https://abdsondakika.com/haber/abd-h1b-60-gunluk-is-arama-suresi-teklifi-31-bin-yorum markdown_url: https://abdsondakika.com/haber/abd-h1b-60-gunluk-is-arama-suresi-teklifi-31-bin-yorum.md language: tr-TR category: Çalışma & Yatırım Vizeleri published_at: 2026-11-11T16:00:31+03:00 updated_at: 2026-11-11T16:00:31+03:00 source_name: BW People source_url: https://www.bwpeople.in/article/us-proposal-to-scrap-h-1b-grace-period-draws-31-383-comments-633147 tags: [H-1B, DHS, ABD Göçmenlik, Çalışma Vizesi, İşten Çıkarma] entities: [DHS, H-1B, USCIS] --- # ABD'nin H-1B Çalışma İzni Süresini Kısaltma Teklifi 31 Binin Üzerinde Yorum Aldı **Kategori:** Çalışma & Yatırım Vizeleri | **Yayın Tarihi:** 11 Kasım 2026, 16:00 TSİ | **Okuma Süresi:** 3 dk **ABD İç Güvenlik Bakanlığı'nın (DHS), H-1B ve diğer çalışma vizesi sahiplerine işten çıkarılma sonrası tanınan 60 günlük yasal süreyi kaldırma önerisi, göçmen profesyoneller arasında büyük endişe yarattı. Teklif, 31 bin 383 kamuoyu görüşüyle yoğun bir inceleme sürecine girdi.** ## Öne Çıkanlar - DHS, H-1B, L-1, O-1, TN, E-1, E-2 ve E-3 vize sahiplerine tanınan 60 günlük iş arama süresini kaldırmayı planlıyor. - Teklif, özellikle H-1B vizelerinin yüzde 70'ini oluşturan Hintli profesyoneller arasında büyük huzursuzluğa yol açtı. - DHS verilerine göre, 2021-2025 mali yılları arasında yıllık ortalama 65 bin 752 yabancı çalışan iş değiştirdi veya işini kaybetti. - 31 bin 383 adet kamuoyu görüşü, değişikliğin yabancı yeteneklerin ABD'deki istihdam sürekliliği üzerindeki etkisini gözler önüne serdi. ## H-1B Çalışanları İçin 60 Günlük Süre Tehlikede ABD hükümetinin, işini kaybeden belirli yabancı çalışanlara tanınan 60 günlük yasal iş arama süresini ortadan kaldırma teklifi, 31 bin 383 kamuoyu görüşü alarak büyük bir tartışma başlattı. Bu durum, özellikle ülkede çalışan Hintli profesyoneller başta olmak üzere, vasıflı yabancı iş gücü üzerindeki potansiyel etkilerle ilgili ciddi endişeleri gün yüzüne çıkardı. İç Güvenlik Bakanlığı (DHS) tarafından 11 Eylül 2026 tarihinde yayınlanan teklif, mevcut durumda uygun H-1B vizesi sahiplerinin iş akitleri sona erdikten sonra ABD'de 60 güne kadar kalmalarına izin veren hükmü kaldırmayı amaçlıyor. Bu süre, etkilenen çalışanlara vizelerine sponsor olacak başka bir işveren bulmaları, göçmenlik statülerini değiştirmeleri veya ülkeden ayrılmak için düzenleme yapmaları adına zaman tanıyordu. ## Kapsam Geniş: H-1B'den L-1 ve E-3 Vizelerine Önerilen değişiklik yalnızca H-1B vizeleriyle sınırlı kalmayıp, L-1, O-1, TN, E-1, E-2 ve E-3 vizeleri dahil olmak üzere diğer istihdam temelli kategorileri ve uygun bağımlılarını da kapsıyor. Eğer bu düzenleme hayata geçerse, etkilenen çalışanlar, ülkede kalmak için başka bir yasal dayanakları bulunmadığı sürece, iş akitleri sona erdiği anda ABD'yi terk etmek zorunda kalacaklar. Teklif, onaylanan H-1B başvurularının yaklaşık yüzde 70'ini oluşturan Hintli profesyoneller arasında özel bir endişe yarattı. Birçok yabancı çalışan için 60 günlük süre, kurumsal yeniden yapılanma, iş gücü azaltımı ve işe alım belirsizliği dönemlerinde önemli bir tampon görevi görüyor. Bu sürenin kaldırılması, çalışanların alternatif bir iş bulmaları veya göçmenlik statülerini yasallaştırmaları için ellerinde çok daha az zaman kalması anlamına gelebilir. ## Verilerle Göçmen Çalışanların Durumu DHS tahminlerine göre, 2021 ile 2025 mali yılları arasında yıllık ortalama 65 bin 752 yabancı çalışan işini kaybetti veya iş değiştirdi. Bunların yaklaşık 3 bin 795'i, 60 günlük süre zarfında yeni bir işveren destekli başvuru yapmayı başardı. Bu rakamlar, söz konusu hükmün, iş değiştiren yabancı çalışanların istihdam temelli göçmenlik statülerini korumalarına nasıl yardımcı olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Önerilen geri çekilme, teknoloji şirketleri ve uluslararası yeteneklere güvenen diğer ABD işverenleri için daha geniş çaplı sonuçlar doğurabilir. Şirketler, işten çıkarmalardan etkilenen vasıflı çalışanları tutma konusunda daha büyük zorluklarla karşılaşabilirken, çalışanlar kısa sürede yer değiştirme kararları almak zorunda kalabilirler. Hintli profesyoneller için bu durum, yer değiştirme maliyetleri, kesintiye uğrayan hane gelirleri, eğitim düzenlemeleri ve ailevi yükümlülükler nedeniyle ek finansal baskı anlamına gelebilir. ## DHS'nin Gerekçeleri ve Sürecin Geleceği DHS, mevcut hükmün ek idari sorumluluklar yarattığını ve göçmenlik statüsünün, yabancı bir çalışanın ülkeye kabul edilmesine neden olan istihdamla yakından bağlantılı kalması gerektiğini savunuyor. Bakanlık ayrıca, 60 günlük sürenin kaldırılmasının gelir kaybına, yer değiştirme masraflarına ve etkilenen bireyler için potansiyel sınır dışı süreçlerine yol açabileceğini kabul ediyor. > DHS, mevcut hükmün ek idari sorumluluklar yarattığını ve göçmenlik statüsünün, yabancı bir çalışanın ülkeye kabul edilmesine neden olan istihdamla yakından bağlantılı kalması gerektiğini savunuyor. Teklif, ABD göçmenlik politikası ve yabancı profesyonellerin istihdam beklentileri konusundaki süregelen belirsizlikler arasında dikkat çekti. H-1B programı, ABD şirketlerinin özellikle teknoloji, mühendislik ve diğer vasıflı meslek dallarında uzmanlaşmış uluslararası yetenekleri işe almaları için önemli bir yol olmaya devam ediyor. Hint vatandaşları, program kapsamındaki en büyük yararlanıcı grubunu oluşturuyor. Bununla birlikte, alınan 31 bin 383 yorum, teklife karşı çıkıldığı anlamına gelmiyor; çünkü başvurular destek, itiraz, tavsiye ve açıklama taleplerini içerebilir. Yine de bu hacim, yabancı çalışanların iş kayıplarını göçmenlik statülerini hemen tehlikeye atmadan yönetme yeteneklerini etkileyebilecek bir değişikliğe yönelik ciddi bir kamuoyu katılımını yansıtıyor. Teklif değerlendirme aşamasında olup henüz yürürlüğe girmedi. DHS'nin nihai bir kural ile ilerleyip ilerlemeyeceğine karar vermeden önce kamuoyu başvurularını incelemesi bekleniyor. Herhangi bir nihai düzenleme, hükümlerin ve uygulama takviminin detaylarını belirleyerek, önerilen değişikliklerin yabancı çalışanları ve işverenlerini nasıl etkileyeceğini netleştirecektir. ## Sıkça Sorulan Sorular ### H-1B 60 günlük iş arama süresi kaldırılıyor mu? DHS, bu süreyi kaldırmayı teklif etti ancak süreç henüz değerlendirme aşamasında. Henüz kesinleşmiş bir kural veya yürürlüğe girmiş bir yasa bulunmuyor. ### Bu değişiklik hangi vize türlerini etkiliyor? Teklif, H-1B vizelerinin yanı sıra L-1, O-1, TN, E-1, E-2 ve E-3 vize kategorilerini ve bu vize sahiplerinin bağımlılarını da kapsamaktadır. ### DHS neden bu süreyi kaldırmak istiyor? DHS, mevcut uygulamanın idari yük oluşturduğunu ve göçmenlik statüsünün, çalışanın ülkeye girişine temel teşkil eden istihdamla doğrudan bağlantılı olması gerektiğini savunmaktadır. --- **Orijinal Kaynak:** [BW People](https://www.bwpeople.in/article/us-proposal-to-scrap-h-1b-grace-period-draws-31-383-comments-633147) **Orijinal Başlık:** US Proposal To Scrap H-1B Grace Period Draws 31,383 Comments