--- title: "H-1B Vizesinde Şok Gelişme: Aynı İş, Aynı İşveren Ancak Sıkı İnceleme Kapıda!" url: https://abdsondakika.com/haber/h1b-vizesinde-ayni-is-ayni-isveren-yeni-inceleme markdown_url: https://abdsondakika.com/haber/h1b-vizesinde-ayni-is-ayni-isveren-yeni-inceleme.md language: tr-TR category: Çalışma & Yatırım Vizeleri published_at: 2026-11-03T15:03:15+03:00 updated_at: 2026-11-03T15:03:15+03:00 source_name: GreatAndhra source_url: https://www.greatandhra.com/articles/special-articles/h-1b-visa-shock-same-job-same-employer-fresh-scrutiny/ tags: [H-1B vizesi, USCIS, DHS, çalışma vizeleri, Green Card, ABD göçmenlik] entities: [DHS, USCIS, Federal Register, Ashish P.] --- # H-1B Vizesinde Şok Gelişme: Aynı İş, Aynı İşveren Ancak Sıkı İnceleme Kapıda! **Kategori:** Çalışma & Yatırım Vizeleri | **Yayın Tarihi:** 3 Kasım 2026, 15:03 TSİ | **Okuma Süresi:** 3 dk **ABD İç Güvenlik Bakanlığı'nın (DHS) yeni önerisi, H-1B vize sahiplerinin uzatma başvurularında daha önce sağlanan onayların dikkate alınması kuralını ortadan kaldırmayı hedefliyor. Bu durum binlerce yabancı çalışan için daha uzun işlem süreleri, ek evrak yükü ve bürokratik engeller anlamına geliyor.** ## Öne Çıkanlar - DHS, göçmenlik memurlarının önceki vize onaylarına ağırlık vermesini zorunlu kılan kuralı kaldırmayı önerdi. - Federal Register'da yayımlanan kuralın kamuoyu görüş süresi 13 Kasım'da sona eriyor. - Değişiklik, her yıl yaklaşık 6.044 ek Kanıt Talebi (RFE) verilmesine yol açabilir. - Özellikle Hintli H-1B ve L-1 vize sahipleri, süreçlerin daha da pahalı ve yavaş hale geleceğinden endişe ediyor. ## H-1B Vize Sahiplerini Bekleyen Yeni İnceleme Dalgası Amerika Birleşik Devletleri'nde H-1B vizeleriyle çalışan Hintli profesyoneller, İç Güvenlik Bakanlığı'nın (DHS) hazırladığı yeni bir taslak teklif kapsamında vize uzatma başvurularında ek incelemelerle karşı karşıya kalabilir. ABD hükümeti, göçmenlik memurlarının uzatma başvurularını incelerken önceki vize onaylarına ağırlık vermelerini zorunlu kılan bir kuralı yürürlükten kaldırmayı teklif etti. 'USCIS'in Uygunluğa İlişkin Önceki Kararlarına Saygı Gösterilmesinin Kaldırılması' (Removing Deference to Prior USCIS Determinations of Eligibility) başlıklı teklif, 14 Ekim tarihinde Federal Register'da yayımlandı. Teklif için belirlenen kamuoyu görüş süresi 13 Kasım tarihinde sona eriyor. ## H-1B Çalışanları İçin Neler Değişebilir? Mevcut kural altında, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) memurları, bir çalışan vize uzatması talep ettiğinde -özellikle kişi aynı işverenle aynı işte çalışmaya devam ediyorsa- genellikle daha önceki onaylara belirli bir ağırlık ve güven tanıyor. Ancak önerilen değişiklik resmileşirse, memurlar artık bu önceki kararlara dayanmak zorunda kalmayacaklar. Bunun yerine, uygunluk şartlarını sıfırdan yeniden değerlendirebilecekler ve işverenlerin iş sorumlulukları, nitelikleri ve istihdam düzenlemeleri hakkında ek kanıtlar sunmasını talep edebilecekler. Önerilen bu değişiklik, H-1B vizesine sahip binlerce Hintli profesyonelin yanı sıra belirli L-1 vize sahipleri dahil olmak üzere diğer kategorilerdeki çalışanları da etkileyebilir. ## Daha Fazla Evrak İşi ve Olası Gecikmeler DHS tahminlerine göre, saygı gösterilmesi (deference) zorunluluğunun kaldırılması, her yıl yaklaşık 6.044 ek Kanıt Talebinin (RFE) verilmesine neden olabilir. Bu durum, işverenler ve vize sahipleri için daha fazla evrak işi, daha yüksek uyum maliyetleri ve daha uzun işlem süreleri anlamına gelebilir. Bununla birlikte, bir RFE (Kanıt Talebi) almak, vize uzatmasının reddedildiği anlamına gelmez. Bu sadece USCIS nihai bir karar vermeden önce işverenin veya başvuru sahibinin ek belgeler sunmasını gerektirir. ## Hintli Profesyonellerden Endişe Sesleri Söz konusu teklif, ABD'de çalışan Hintli profesyoneller arasında endişelere yol açmış durumda. > DHS, kuralın sistemi herkes için daha yavaş ve daha masraflı hale getirdiğini açıkça kabul ediyor. Kuralın kaldırılmasının USCIS operasyonsal maliyetlerini artırabileceğini ve yığılmalara katkıda bulunacağını kabul ediyorlar. Uzatma başvurularının işleme konulmasını kasıtlı olarak yavaşlatmaya çalışıyorlar - Ashish P. (H-1B Vize Sahibi) Haydarabad'dan bir H-1B vize sahibi olan Ashish P., hamleyi eleştirerek göçmenlik sürecini daha yavaş ve daha masraflı hale getirebileceğini savundu. Ashish P., eleştirisinde, 'DHS, kuralın sistemi herkes için daha yavaş ve daha masraflı hale getirdiğini açıkça kabul ediyor. Kuralın kaldırılmasının USCIS operasyonsal maliyetlerini artırabileceğini ve yığılmalara katkıda bulunacağını kabul ediyorlar. Uzatma başvurularının işleme konulmasını kasıtlı olarak yavaşlatmaya çalışıyorlar' dedi. ## DHS'nin Gerekçesi ve 13 Kasım Son Tarihi Öte yandan DHS, zorunlu saygı kuralının kaldırılmasının göçmenlik memurlarının daha kapsamlı incelemeler yürütmesine ve uygunluk şartlarını karşılamayan başvuruları tespit etmesine olanak tanıyacağını savunuyor. Teklif henüz değerlendirme aşamasında olup mevcut kurallarda henüz resmi bir değişiklik yapılmamıştır. Kamuoyu görüş süresinin 13 Kasım'da sona ermesiyle birlikte, işverenler ve yabancı uyruklu çalışanlar hükümetin alacağı bir sonraki hamleyi yakından takip ediyor. Hintli H-1B profesyonelleri için en büyük endişe, teklifin yasalaşması durumunda rutin vize uzatmalarının bile daha karmaşık, zaman alıcı ve belirsiz hale gelebilecek olmasıdır. ## Sıkça Sorulan Sorular ### H-1B vize uzatmalarındaki yeni DHS teklifi nedir? DHS, göçmenlik memurlarının aynı iş ve aynı işverenle yapılan vize uzatma başvurularında önceki onaylara ağırlık vermesini zorunlu kılan kuralı kaldırmayı önermektedir. ### Değişiklik hayata geçerse H-1B çalışanlarını neler bekliyor? Memurlar uygunluk şartlarını sıfırdan değerlendirebilecek; bu da her yıl binlerce ek Kanıt Talebi (RFE), daha yüksek maliyetler ve uzun işlem gecikmeleri anlamına gelecektir. ### Kamuoyu görüş süreci ne zaman sona eriyor? Federal Register'da 14 Ekim'de yayımlanan teklif için halkın görüş bildirme süresi 13 Kasım tarihinde sona ermektedir. --- **Orijinal Kaynak:** [GreatAndhra](https://www.greatandhra.com/articles/special-articles/h-1b-visa-shock-same-job-same-employer-fresh-scrutiny/) **Orijinal Başlık:** H-1B Visa Shock: Same Job, Same Employer, Fresh Scrutiny!