--- title: "Hint-Amerikan Grubundan Trump'a PERM Green Card Çağrısı" url: https://abdsondakika.com/haber/hint-amerikandan-trumpa-perm-green-card-cagrisi markdown_url: https://abdsondakika.com/haber/hint-amerikandan-trumpa-perm-green-card-cagrisi.md language: tr-TR category: Çalışma & Yatırım Vizeleri published_at: 2026-10-30T14:44:56+03:00 updated_at: 2026-10-30T14:44:56+03:00 source_name: INDIA New England News source_url: https://indianewengland.com/indian-american-group-urges-trump-to-protect-perm-green-card-program-amid-tech-company-suspensions/ tags: [PERM, Green Card, GOPIO, ABD Çalışma Bakanlığı, H-1B vizesi, Teknoloji şirketleri, Göçmenlik hukuku] entities: [GOPIO, U.S. Department of Labor, Thomas Abraham, Prakash Shah, JD Vance, Cognizant, Infosys, Microsoft, Adobe, Goel & Anderson] --- # Hint-Amerikan Grubundan Trump'a PERM Green Card Çağrısı **Kategori:** Çalışma & Yatırım Vizeleri | **Yayın Tarihi:** 30 Ekim 2026, 14:44 TSİ | **Okuma Süresi:** 3 dk **Küresel Hint Menşeliler Örgütü (GOPIO), ABD Başkanı Donald Trump yönetimine istihdama dayalı Green Card sertifikasyon sürecini koruma çağrısında bulundu. Örgüt, teknoloji devlerine yönelik PERM askıya alma kararlarının vasıflı göçmenleri başka ülkelere yönlendirebileceği konusunda uyarıda bulundu.** ## Öne Çıkanlar - GOPIO, Beyaz Saray'a gönderdiği mektupla PERM programının korunmasını talep etti. - ABD Çalışma Bakanlığı, sekiz büyük teknoloji ve danışmanlık şirketinin PERM başvurularını askıya almıştı. - Bakan Yardımcısı JD Vance, kısıtlamaların ihtiyaç duyulduğu sürece devam edeceğini belirtti. - Uzmanlar, kısıtlamaların H-1B vize statüsünü etkilemediğini ancak kalıcı oturum süreçlerini belirsizliğe sürüklediğini vurguluyor. ## Beyaz Saray'a PERM Programını Koruma Çağrısı Küresel Hint Menşeliler Örgütü (GOPIO), Başkan Donald Trump'a istihdama da dayalı Green Card sertifikasyon sürecini koruması çağrısında bulunarak, program üzerindeki kısıtlamaların vasıflı yabancı işçileri diğer ülkelere yönlendirebileceği ve daimi oturum izni arayan göçmenler için belirsizlik yaratabileceği konusunda uyarıda bulundu. > Kalıcı İşgücü Sertifikasyon (PERM) programını, herhangi bir suiistimale karşı denetimi güçlendirerek koruyun. Beyaz Saray'a gönderilen mektupta, GOPIO Başkanı Thomas Abraham ve Başkan Prakash Shah, yönetimi Kalıcı İşgücü Sertifikasyon programını — yaygın olarak PERM adıyla bilinmektedir — kötüye kullanıma karşı koruma önlemlerini güçlendirirken sürdürmeye davet etti. ## Şeffaf ve Öngörülebilir Prosedür Talebi Örgüt, aralarında başvuruları halihazırda beklemede olan bireylerin de bulunduğu işverenler ve yabancı işçiler için 'açık, adil ve öngörülebilir prosedürler' oluşturulması çağrısında bulundu. Grup, istihdama dayalı göçmenliği çevreleyen belirsizliğin, vasıflı profesyonelleri 'Kanada, Avrupa veya diğer ülkelere' taşınmaya teşvik edebileceği konusunda uyarıda bulundu. ## Teknoloji Şirketlerine Yönelik PERM Askıya Alma Kararları Bu çağrı, ABD Çalışma Bakanlığı'nın 8 Ekim'de Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL, Capgemini, Microsoft ve Adobe olmak üzere sekiz büyük teknoloji ve danışmanlık şirketinden gelen PERM başvurularının kabulünü ve işleme alınmasını askıya alacağını duyurmasının ardından geldi. > Askıya alma kararı, ne kadar gerekiyorsa o kadar uzun sürecek. Başkan Yardımcısı JD Vance, kısıtlamaların uzun bir süre yürürlükte kalabileceğini ima etti. Adım duyurulduğunda Vance, askıya alma kararının 'ihtiyaç duyulduğu sürece süreceğini' ifade etti. ## Hukuki Belirsizlikler ve Cloudera Emsali Göçmenlik hukuku bürosu Goel & Anderson'a göre, Çalışma Bakanlığı kısıtlamaları bir basın toplantısı sırasında duyurmuş, ancak 13 Ekim itibarıyla iddia edilen ihlalleri, yasal yetkiyi veya askıya almaların süresini açıklayan ayrıntılı bir bildiriyi kamuoyuna açıklamamıştı. Büro, yazılım şirketi Cloudera'yı içeren ayrı bir yaptırım eylemini, en son askıya almaların nasıl ilerleyebileceğine dair olası bir işaret olarak gösterdi. 12 Mayıs'ta Çalışma Bakanlığı, şirketin işgücü sertifikasyon başvurularıyla bağlantılı iş ilanlarının başvuru sahiplerini çalışmayan bir e-posta adresine yönlendirdiğini iddia eden 28 Nisan tarihli Adalet Bakanlığı şikayetinin ardından Cloudera'yı PERM programından 180 gün süreyle askıya almıştı. Cloudera, e-posta hesabının amaçlandığı gibi çalışmadığını kabul etmişti. ## Yasal Mücadele İhtimali ve H-1B Vize Durumu Goel & Anderson, federal düzenlemelerin 180 güne kadar askıya alma işlemlerine izin verdiğini, bu sürenin ardından Çalışma Bakanlığı'nın işlem süreçlerini yeniden başlatmaya veya kısıtlamaları uzatmaya karar verebileceğini belirtti. Cloudera'nın davasında kasım ayı başlarında bir karar çıkması bekleniyor. Hukuk bürosu ayrıca, yeni başvuruları kabul etmeyi reddetmenin men etme (debarment) işlemine benzeyebileceğini ve hükümetin eylemini İdari Usul Kanunu kapsamında hukuki itirazlara açık hale getirebileceğini öne sürdü. En son askıya alma kararlarına itiraz eden herhangi bir dava ise bildirilmedi. Büroya göre kısıtlamalar özellikle PERM başvurularını kapsıyor ve işçilerin mevcut H-1B vize statülerini etkilemiyor. ## Şirketlerin Operasyonel Etki Değerlendirmeleri Birçok Hintli teknoloji şirketi, yatırımcılara askıya alma kararlarının operasyonları üzerinde sınırlı etkiye sahip olacağı konusunda güvence vermeye çalıştı. Infosys kısıtlamalardan 'önemli bir etki' 'beklemediğini' ifade ederken, Tata Consultancy Services'in 10'dan az PERM başvurusuna sahip olduğu bildirildi. Wipro ise ABD'deki iş gücünün yüzde 80'inden fazlasının yerel olarak işe alınan çalışanlardan oluştuğunu açıkladı. PERM programı, istihdama dayalı Green Card sürecinin kritik bir bileşenini oluşturuyor. Çoğu durumda, yabancı işçiler için kalıcı oturum izni arayan işverenlerin, gerekli cari ücretlerle bu pozisyonlar için nitelikli ABD'li işçilerin bulunmadığını önce Çalışma Bakanlığı'na kanıtlaması gerekiyor. ## Hintli Profesyoneller ve Göçmenlik Dengesi Süreç, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki H-1B çalışanlarının en büyük payını oluşturan ve ülkeye özgü göçmenlik kotaları nedeniyle uzun istihdama dayalı Green Card birikmeleriyle (backlog) karşı karşıya kalan Hintli profesyoneller için özellikle önem taşıyor. Birçok Hintli işçi için işveren sponsorluğundaki işgücü sertifikasyonu, ABD'de geçici vizelerle yıllarca yaşayıp çalıştıktan sonra daimi oturum izni elde etme yolunda vazgeçilmez bir adım teşkil ediyor. GOPIO'nun çağrısı, Hint diasporası içerisinde, PERM işlemlerini çevreleyen uzun süreli kısıtlamaların veya belirsizliklerin kariyer planlarını altüst edebileceği, daimi oturum başvuru süreçlerini geciktirebileceği ve Amerika Birleşik Devletleri'nin son derece vasıflı uluslararası çalışanları elinde tutma yeteneğini etkileyebileceği yönündeki endişeleri yansıtıyor. (Kaynak: IANS) ## Sıkça Sorulan Sorular ### PERM programı nedir ve ABD göçmenlik sistemindeki yeri nedir? PERM (Kalıcı İşgücü Sertifikasyonu), işverenlerin yabancı uyruklu çalışanlara istihdama dayalı Green Card (daimi oturum izni) alabilmesi için öncelikle Çalışma Bakanlığı'na başvurarak o pozisyon için uygun ABD'li işçi bulunamadığını kanıtlamasını sağlayan kritik bir süreçtir. ### Hangi şirketlerin PERM başvuruları askıya alındı? ABD Çalışma Bakanlığı; Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL, Capgemini, Microsoft ve Adobe olmak üzere sekiz büyük teknoloji ve danışmanlık şirketinin PERM başvurularının kabulünü ve işleme alınmasını askıya almıştır. ### PERM askıya alma kararları mevcut H-1B vize sahiplerini etkiliyor mu? Uzman hukuk bürolarının belirttiğine göre, Çalışma Bakanlığı'nın getirdiği kısıtlamalar yalnızca PERM başvurularını kapsamakta olup, halihazırdaki çalışanların mevcut H-1B vize statülerini doğrudan etkilememektedir. --- **Orijinal Kaynak:** [INDIA New England News](https://indianewengland.com/indian-american-group-urges-trump-to-protect-perm-green-card-program-amid-tech-company-suspensions/) **Orijinal Başlık:** Indian-American Group Urges Trump to Protect PERM Green Card Program Amid Tech Company Suspensions