--- title: "IBM, Trump Yönetiminin Göçmenlik Kısıtlamaları Nedeniyle Danışmanlık Rollerindeki Vize Sponsorluğunu Sonlandırıyor" url: https://abdsondakika.com/haber/ibm-vize-sponsorlugunu-sonlandirdi-trump-gocmenlik-politikasi markdown_url: https://abdsondakika.com/haber/ibm-vize-sponsorlugunu-sonlandirdi-trump-gocmenlik-politikasi.md language: tr-TR category: Çalışma & Yatırım Vizeleri published_at: 2026-11-11T20:06:29+03:00 updated_at: 2026-11-11T20:06:29+03:00 source_name: Coinpaper source_url: https://coinpaper.com/38688/ibm-ends-visa-sponsorship-for-most-consulting-jobs-as-trump-tightens-tech-immigration tags: [IBM, H-1B, Göçmenlik, ABD Ekonomisi, Vize Sponsorluğu, Trump Yönetimi, Green Card] entities: [IBM, Trump Yönetimi, H-1B, PERM, Bloomberg, Kongre Araştırma Servisi] --- # IBM, Trump Yönetiminin Göçmenlik Kısıtlamaları Nedeniyle Danışmanlık Rollerindeki Vize Sponsorluğunu Sonlandırıyor **Kategori:** Çalışma & Yatırım Vizeleri | **Yayın Tarihi:** 11 Kasım 2026, 20:06 TSİ | **Okuma Süresi:** 3 dk **Teknoloji devi IBM, danışmanlık birimindeki çoğu pozisyon için vize ve Green Card sponsorluğunu sonlandırma kararı aldı. Trump yönetiminin iş gücü odaklı göçmenlik politikalarını sıkılaştırması ve teknoloji sektöründeki denetimleri artırması, şirketin bu stratejik değişikliğe gitmesinde belirleyici oldu.** ## Öne Çıkanlar - IBM, danışmanlık birimindeki çoğu pozisyon için vize ve Green Card sponsorluğunu durdurdu. - Şirketin H-1B vize onayları son iki yılda yaklaşık yüzde 46 oranında düşüş gösterdi. - Etkilenen çalışanların 2026 yılı sonuna kadar yurt dışına taşınmaları veya şirketten ayrılmaları bekleniyor. - Trump yönetiminin H-1B vizeleri için getirdiği yeni mali yükümlülükler ve ücret bazlı seçim süreçleri şirketleri zorluyor. ## IBM'de Büyük Politika Değişikliği IBM, dünya genelinde 150 binden fazla profesyonelin çalıştığı danışmanlık birimindeki çoğu pozisyon için ABD vize ve Green Card sponsorluğunu sonlandırıyor. Bu karar, teknoloji dünyasının en büyük işverenlerinden birinin göçmenlik yollarında yaptığı köklü bir politika değişikliğini temsil ediyor. 10 Kasım'da doğrulanan bu karar, IBM Consulting bünyesindeki uygun rollerin büyük bir kısmını kapsıyor. Bu adım, Başkan Donald Trump yönetiminin istihdam odaklı göçmenlik üzerindeki denetimleri artırdığı ve yabancı teknoloji çalışanlarının işe alımına yönelik engelleri yükselttiği bir dönemde geldi. ## H-1B Onaylarında Keskin Düşüş IBM'in göçmenlik sponsorluğundan çekilme kararı, ABD işverenlerinin yabancı profesyonelleri uzmanlık gerektiren işlerde istihdam etmesine olanak tanıyan H-1B programına katılımın yıllardır azalmasının ardından geldi. Federal göçmenlik kayıtları, IBM'in 2026 mali yılında 1.611 adet H-1B vize dilekçesi onayı aldığını gösteriyor. Bu sayı 2025 yılında 2.045, 2024 yılında ise yaklaşık 3.000 seviyesindeydi. Bu veriler, önceki döneme kıyasla yaklaşık yüzde 46'lık bir düşüşe işaret ediyor. Söz konusu rakamlar IBM'in genelini kapsamakta olup bazı uzatmaları ve değişiklikleri de içermektedir. Bu nedenle, yeni işe alınan yabancı çalışan sayısını veya son karardan doğrudan etkilenen kişi sayısını tam olarak yansıtmamaktadır. ## Yapay Zeka ve Değişen İş Modeli IBM, danışmanlık işinin geçmişte yetenek açığını kapatmak için vasıflı çalışan vize programlarına güvendiğini belirtti. Ancak şirket, yetenek havuzunun değişmesi ve müşteri gereksinimlerinin evrilmesiyle birlikte bu programlara katılımın azaldığını açıkladı. Karar aynı zamanda IBM'in danışmanlık hizmet modelini yapay zeka etrafında yeniden yapılandırdığı bir döneme denk geliyor. Şirketin 'Consulting Advantage' platformu, proje geliştirme, test ve veri analizi süreçlerinin bir kısmını otomatize etmek için yapay zeka ajanlarını kullanıyor ve bu da belirli görevler için personel ihtiyacını azaltabiliyor. IBM, yapay zeka otomasyonunu sponsorluk kararının doğrudan nedeni olarak tanımlamadı. ## Trump Yönetiminin Göçmenlik Kısıtlamaları Bu duyuru, teknoloji şirketlerinin uluslararası çalışanları işe alma yöntemlerini değiştirmeye yönelik daha geniş kapsamlı bir federal kampanyayı takip ediyor. Trump yönetimi, 2025 yılında bazı yeni H-1B dilekçeleri için 100.000 dolarlık bir ödeme şartı getirdi; ancak bu uygulamanın hayata geçirilmesi yasal zorluklarla karşılaştı. Yönetim ayrıca ücret bazlı vize seçimi ve geçerli ücret gereksinimlerinde değişiklikler yapılması için çalışmalar yürüttü. Kongre Araştırma Servisi analizine göre, 2026 yılında yürürlüğe giren ücret ağırlıklı H-1B seçim süreci, önceki rastgele seçim modelinin yerini alarak daha yüksek maaşlı pozisyonları önceliklendirmeye başladı. Politika değişiklikleri işverenleri ve politika yapıcıları ikiye böldü. Yönetim yetkilileri, daha katı kuralların Amerikalı çalışanları koruyacağını ve yabancı iş gücü programlarının kötüye kullanımını engelleyeceğini savunurken, sektör temsilcileri kısıtlamaların uzman yetenekleri işe almayı daha zor ve maliyetli hale getireceği konusunda uyarıyor. Ekim ayında federal yetkililer, program ihlalleri iddiasıyla Microsoft, Adobe ve çeşitli dış kaynak şirketlerini, yaygın olarak PERM olarak bilinen 'Kalıcı İşgücü Sertifikasyon' sürecinden uzaklaştırdı. PERM, istihdam tabanlı kalıcı oturma iznine giden yolda önemli bir adımdır. IBM, bu yaptırım eylemlerinin hedefi olarak kamuoyuna açıklanmadı. ## IBM Çalışanlarını Neler Bekliyor? İşveren sponsorluğuna bağımlı olan çalışanlar için bu karar, ABD'de çalışma yeteneklerinin devamlılığı konusunda belirsizlik yaratıyor. Bloomberg'in incelediği şirket içi belge, IBM'in yurt dışındaki bir pozisyonuna geçişin mümkün olabileceğini öne sürüyor. Ancak şirket, hangi mevcut vize sahiplerinin transfer için uygun olduğunu veya sponsorluğun devam edip etmeyeceğini kamuoyuna net bir şekilde açıklamadı. Bu ayrım önem taşıyor çünkü H-1B çalışma izni, işveren destekli Green Card başvuruları ve kalıcı oturma izni ayrı yasal süreçlerdir. İşveren sponsorluğunu kaybetmek, her çalışanın göçmenlik statüsünü otomatik olarak sona erdirmez. Bu arada, IBM'in küresel danışmanlık operasyonları bazı çalışanlar için alternatifler sunabilir; bu da etkilenen her pozisyonu ortadan kaldırmak yerine projelerin uluslararası ofislerden devam etmesine olanak tanıyabilir. ## Sıkça Sorulan Sorular ### IBM vize sponsorluğunu neden sonlandırdı? IBM, danışmanlık birimindeki vize sponsorluğunu, değişen müşteri gereksinimleri, yapay zeka tabanlı otomasyon süreçleri ve Trump yönetiminin teknoloji sektöründeki göçmenlik politikalarını sıkılaştırması nedeniyle sonlandırdı. ### H-1B vizesi olan IBM çalışanları ne yapmalı? Etkilenen çalışanların 2026 yılı sonuna kadar yurt dışındaki IBM ofislerine transfer olmaları veya şirketten ayrılmaları beklenmektedir. Çalışanların kendi göçmenlik statüleri ve yasal hakları için bir göçmenlik avukatına danışmaları önerilir. ### PERM süreci nedir ve neden önemlidir? PERM (Kalıcı İşgücü Sertifikasyonu), ABD'de istihdam tabanlı kalıcı oturma izni alabilmek için atılması gereken ilk ve en kritik yasal adımdır. --- **Orijinal Kaynak:** [Coinpaper](https://coinpaper.com/38688/ibm-ends-visa-sponsorship-for-most-consulting-jobs-as-trump-tightens-tech-immigration) **Orijinal Başlık:** IBM Ends Visa Sponsorship for Most Consulting Jobs as Trump Tightens Tech Immigration