ABD Sınır Muhafızları Neden İstifa Etmiyor? Göçmenlik Uygulamalarında Ahlaki Çıkmaz

ABD-Meksika sınırında devriye gezen sınır güvenlik aracı
ABD-Meksika sınırında devriye gezen sınır güvenlik aracı — The New Yorker

Özet · Öne Çıkanlar

  • ABD Sınır Devriyesi ve ICE ajanları, göçmenlik uygulamalarındaki insani krizlere rağmen ekonomik güvence ve yüksek maaşlar nedeniyle istifa etmekten kaçınıyor.
  • Birçok ajan, 'sadece yasaları uyguluyorum' mantığıyla hareket ederek, yaptıkları işin ahlaki sonuçlarını görmezden gelmeyi öğreniyor.
  • Trump yönetimi dönemindeki 'sıfır tolerans' politikaları ve kitlesel sınır dışı hedefleri, ajanlar üzerinde ciddi bir tükenmişlik ve ahlaki çatışma yaratıyor.
  • Sistem, ajanları 'savaşçı zihniyeti' ile eğitiyor; bu da göçmenlere karşı insani bir yaklaşım sergilenmesini zorlaştırıyor.

ABD'de göçmenlik uygulamalarında görev yapan ajanların, artan etik tartışmalar ve insani krizlere rağmen neden istifa etmedikleri, ekonomik kaygılar ve kurumsal kültür üzerinden analiz ediliyor. Eski ajanların tanıklıkları, sistemin içindeki ahlaki çöküşü gözler önüne seriyor.

Sınırda İnsani Bir Dram: Joshua Childress'ın Tanıklığı

2018 kışında, ABD Sınır Devriyesi (Border Patrol) ajanı Joshua Childress, Arizona'daki Yuma Bölge Tıp Merkezi'ne, otuz metrelik sınır duvarından düşen bir adamı korumak üzere gönderildi. Childress, kurumdaki yedinci yılındaydı ve hastanede gözetim yapmaya alışkındı. Ancak yaralı adamın akıcı bir İngilizceyle konuşması onu şaşırttı. Adam, neden ABD'ye geldiğini 'Çünkü burası benim evim' diyerek açıkladı.

Sonunda, şiddet içermeyen suçlar için insanları kafeslere koyduğumu fark ettim; bu, hukukun diğer tüm alanlarında karşı olduğum bir şeydi. Ben sadece doğru tarafta doğduğum için kazandığım bir oyunun kurallarını uyguluyordum. - Joshua Childress

Yirmili yaşlarının başındaki bu genç, sekiz yaşından beri Arizona'da yaşıyordu. Bir gürültü şikayeti üzerine polisin kimlik sormasıyla göçmenlik yetkililerine bildirilmiş ve Meksika'ya sınır dışı edilmişti. Childress, neden DACA (Çocukluk Çağında Gelenler İçin Ertelenmiş Eylem) programına başvurmadığını sorduğunda, babasının evrakların bir tuzak olabileceğinden korktuğunu öğrendi. Adam, 'İspanyolcayı zar zor konuşuyorum. Meksika'da kimseyi tanımıyorum. Üç ay boyunca orada dolaştım ve şansımı denemeye karar verdim. Sonra duvardan düştüm ve bacağımı kırdım' dedi.

Doktor, adamın bacağının tamamen kırıldığını ve Meksika'ya döner dönmez ameliyat olması gerektiğini, aksi takdirde sepsis riskiyle karşı karşıya kalacağını belirtti. Childress, bu 'örnek göçmen' olarak nitelendirilebilecek kişiyi sınır dışı edilmek üzere istasyona götürürken, yaptığı işin ağırlığını derinden hissetti. Ancak yine de onu meslektaşına teslim etti. Çünkü bu, onun işiydi.

Kurumsal Kültür ve Ahlaki Çöküş

Childress'ın istifası, Trump yönetiminin aileleri çocuklarından ayıran 'sıfır tolerans' politikasının ardından geldi. O dönemde, bazı ajanların işlerine dair anlayışlarının değişebileceği düşünülüyordu. 2019'da Jenn Budd gibi eski ajanlar, mevcut personeli protesto etmeye çağırdı. Ancak çok az kişi istifa yolunu seçti. Hatta bazıları, çocukların ailelerinden ayrılması gibi emirleri reddetse de görevde kalmaya devam etti.

Sınır Devriyesi ve ICE ajanları, kendilerini devlet tarafından istenmeyen yabancıların girişini engelleyerek Amerika'yı korumakla görevli polis memurları olarak görüyorlar. - Irene Vega, 'Bordering on Indifference'

Biden yönetimi döneminde sınır geçişlerinde rekor artış yaşanmasına rağmen, ajanlar arasında yönetimin kendilerini kısıtladığına dair bir his hakimdi. 2024 yılına gelindiğinde, Sınır Devriyesi iş gücünün dörtte birini kaybetti. Bir ajan, 'Biden döneminde işler hiç olmadığı kadar kötü. Ajanlar işlerini yaptıkları için haberlere çıkmaktan veya başlarının belaya girmesinden korkuyor' diyerek moral bozukluğunu dile getirdi.

Trump'ın Beyaz Saray'a dönüşüyle birlikte, ajanlar yönetimi tekrar yanlarında hissetseler de, yılda bir milyon insanı sınır dışı etme hedefi yeni bir baskı türü yarattı. The Atlantic'in 2025 raporuna göre, ICE çalışanları hiç olmadığı kadar mutsuz. Odak noktası uyuşturucu kaçakçılarını yakalamaktan, adliyelerde sığınmacıları veya iş yerlerinde gündelik işçileri tutuklamaya kaydığı için ajanlar ahlaki bir çatışma yaşıyor.

Sessizlik Kültürü ve Ekonomik Faktörler

Peki, neden bu kadar az ajan ahlaki kırılma noktasına ulaşıyor? Birçok ajan, sosyal ortamlarda ne iş yaptığını gizleme ihtiyacı duyuyor. Ancak işin giderek daha acımasız hale gelmesine rağmen, toplu bir istifa yaşanmıyor. Eski bir meslektaşım, ICE'de çalışırken morale dair 'Biden döneminden çok daha iyi, kaynaklarımız arttı' dese de, adliyelerde insanları tutuklamanın bir 'tuzak' gibi hissettirdiğini itiraf etti.

Meslektaşlarımın çoğu, 'Bu çılgınca, bu korkunç' diye bakıyorlardı ama kimse benimle birlikte şikayette bulunmadı. En iyi Hristiyan erkekler bile bahaneler üretti. - Aaron Veckey

Aaron Veckey, 2024'te gözaltı koşullarıyla ilgili şikayette bulunan ve kamuoyuna açıklama yapan nadir ajanlardan biriydi. İstasyonundaki otoparkta, aşırı sıcaklarda veya dondurucu soğuklarda yüzlerce göçmenin insani olmayan koşullarda tutulduğunu anlattı. Veckey, meslektaşlarının göçmenlere karşı sergilediği küçük düşürücü davranışlara tanık olduğunu ve buna karşı çıktığında yalnız bırakıldığını belirtti.

Sınır Devriyesi'nin 1924'teki kuruluşundan bu yana, kurumun köklerinde bir 'vahşet kültürü' olduğu tarihçiler tarafından vurgulanıyor. 1954'teki 'Operation Wetback'ten günümüze kadar, sınır uygulamaları genellikle askeri yöntemlerle yürütüldü. 11 Eylül sonrası dönemde ise göçmenlik uygulamaları, ulusal güvenlik ve terörle mücadele söylemiyle birleştirilerek daha da militarize edildi.

Sonuç olarak, birçok ajan için bu iş, ekonomik bir zorunluluk. Özellikle sınır bölgelerinde hane halkı gelirinin düşük olduğu göz önüne alındığında, 100 bin doları aşan maaşlar ve yüksek emeklilik ikramiyeleri, ahlaki kaygıların önüne geçiyor. Upton Sinclair'in dediği gibi: 'Bir adama, maaşı anlamamasına bağlıysa, bir şeyi anlamasını sağlamak zordur.'

Sıkça Sorulan Sorular

ABD Sınır Devriyesi ajanları neden istifa etmiyor?
Ajanların istifa etmemesinin temel nedenleri arasında yüksek maaşlar, imza ve tutma bonusları, emeklilik hakları ve bölgedeki ekonomik koşullar yer almaktadır. Ayrıca, 'sadece yasaları uyguluyorum' düşüncesi, ahlaki çatışmaları bastırmalarına yardımcı olmaktadır.
Sınır Devriyesi'nde 'sıfır tolerans' politikası ne anlama geliyor?
Sıfır tolerans politikası, sınır geçişlerinde yakalanan herkesin cezai işleme tabi tutulmasını ve bu süreçte ailelerin birbirinden ayrılması gibi sert uygulamaları içeren bir göçmenlik stratejisidir.
Göçmenlik ajanları arasında moral neden bu kadar düşük?
Ajanlar, uyuşturucu kaçakçılarını yakalamak yerine sığınmacıları veya gündelik işçileri tutuklamaya zorlanmaktan, siyasi söylemlerin işlerini zorlaştırmasından ve kamuoyundaki olumsuz algıdan dolayı tükenmişlik yaşamaktadır.

İlgili Haberler