Kasım 2026 Vize Bülteni ve Ülkelerarası Farklar
Yabancı profesyoneller için ABD Green Card (daimi oturum izni) sahibi olmak uzun soluklu bir süreçtir; ancak bu bekleme süresi, bireylerin doğum yerine ve başvurdukları göçmenlik kategorisine bağlı olarak ciddi farklılıklar gösterir. İstihdam yoluyla kalıcı oturum izni talep eden Hintli profesyoneller için biriken dosya yığılması (backlog) yıllar sürebilmekte; bu durum kariyer kararlarını, iş değiştirme hareketliliğini ve aile planlamasını doğrudan etkilemektedir.
Kasım 2026 Vize Bülteni, Hindistan ile anakara Çin arasındaki EB-2 kategori tarihlerinde yaklaşık sekiz yıllık devasa bir uçurumu gözler önüne seriyor.
Kasım 2026 ABD Vize Bülteni, bu eşitsizliği en net şekilde gözler önüne sermektedir. Hindistan için EB-2 Kategori Nihai İşlem Tarihi (Final Action Date) 1 Kasım 2013 seviyesinde kalırken, anakara Çin için bu kesinti tarihi 1 Ekim 2021'dir. Bu tablo, Hintli başvuru sahiplerinin Çinli mevkidaşlarının yaklaşık sekiz yıl gerisinde kaldığını göstermektedir. Aradaki bu uçurum, ABD'nin yıllık vize sınırları sistemi ile Hintli profesyonellerden gelen çok daha yüksek talep oranından kaynaklanmaktadır.
Kasım 2026 Vize Bülteni Ne Gösteriyor?
ABD Dışişleri Bakanlığı, istihdam odaklı göçmen vize başvurularının ne zaman ilerleyebileceğini gösteren aylık Vize Bülteni'ni düzenli olarak yayımlamaktadır. Bülten verilerine göre EB-2 kategorisinde Hindistan için Nihai İşlem Tarihi 1 Kasım 2013 iken, anakara Çin için 1 Ekim 2021'dir. Başvuru İçin Tarihler (Dates for Filing) çizelgesinde ise Hindistan için 15 Ocak 2015, anakara Çin için ise 1 Ocak 2023 tarihleri geçerlidir.
Nihai İşlem Tarihi, vize mevcudiyetine ve yasal şartlara bağlı olarak başvuru sahibinin Green Card onay zamanını belirler.
Nihai İşlem Tarihi, vize mevcudiyetine ve diğer şartların yerine getirilmesine bağlı olarak bir başvuru sahibinin Green Card'ının ne zaman onaylanabileceğini belirler. Hindistan için geçerli olan bu kesinti tarihi, daha geç öncelik tarihine (öncelik tarihi) sahip başvuru sahiplerinin, daimi oturum iznini alabilmek için ilgili tarihin ilerlemesini beklemek zorunda olduğu anlamına gelir.
Başvuru İçin Tarihler çizelgesi ise farklı bir amaca hizmet eder. Bu çizelge, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetlerinin (USCIS) hangi tablonun geçerli olduğuna dair talimatlarına tabi olmak kaydıyla, uygun başvuru sahiplerinin evrak süreçlerinin bir sonraki aşamasını ne zaman sunabileceğini belirtir.
Hintli Başvuru Sahipleri Neden Daha Uzun Süre Bekliyor?
Bu durumun ardındaki temel nedenler, yıllık vize sınırlamaları ve orantısız taleptir. ABD göçmenlik yasaları, yasal formüle ve kullanılmayan aile temelli vizelerin mevcudiyetine tabi olmak üzere, istihdam odaklı göçmen vizelerini genellikle yıllık yaklaşık 140.000 adetle sınırlandırmaktadır.
Hint vatandaşlarından gelen yoğun talep, yıllardır kendilerine tahsis edilen yasal vize sınırlarını fazlasıyla aşmaktadır.
Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası (Immigration and Nationality Act), geçerli istisnalar saklı kalmak kaydıyla, birleşik yıllık aile temelli ve istihdam odaklı tercih sınırlarının yüzde 7'si oranında genel bir ülke başına limit (per-country limit) tesis etmektedir.
Hindistan ve Çin, ABD'de kalıcı oturum izni arayan profesyonellerin en büyük iki kaynağıdır. Bununla birlikte, Hint vatandaşlarından gelen talep, uzun yıllardır kendilerine tahsis edilen vize sayısını katbekat aşmıştır.
Belirli bir yılda vize alabileceğinden daha fazla insan Green Card şartlarını karşıladığında, geriye kalan başvuru sahipleri kuyrukta beklemeye devam eder. Vize numaraları kullanılabilir hale geldikçe öncelik tarihlerinde ilerleme kaydedilir.
Ortaya çıkan sonuç, Hintli profesyoneller için çok daha derin bir dosya yığılmasıdır. Onaylanmış bir istihdam dilekçesi tek başına anında daimi oturum garantisi sağlamaz; çünkü başvuru sahiplerinin ilgili kategori ve ülke kotası altında bir vize numarası beklemesi de zorunludur.
Gecikme İş Değişikliklerini Nasıl Etkiliyor?
Uzun süren bekleyişler, Hintli profesyonellerin mevcut işverenlerinden ayrılıp ayrılmayacağını, terfileri kabul edip etmeyeceğini veya daha iyi maaş için başka bir şirkete geçip geçmeyeceğini doğrudan etkileyebilir. Green Card süreci gerekli aşamalara ulaşmadan iş değiştirmek, mevcut iş gücü sertifikasının (labour certification) avantajını kaybetmek veya yeni işverenin sıfırdan taze bir süreç başlatmasını zorunlu kılmak anlamına gelebilir.
I-485 formu 180 gündür beklemede olan AC21 kapsamındaki başvuru sahipleri, süreçlerini kaybetmeden benzer pozisyonlara geçiş yapabilir.
Onaylanmış bir I-140 formu, nitelikli şartlar altında bir öncelik tarihini koruma yeteneği de dahil olmak üzere önemli korumalar sağlayabilir. Ancak bu tarihi korumak, orijinal iş teklifini otomatik olarak yeni bir işverene devretmez.
Kritik bir koruma, belirli başvuru sahiplerinin daimi ikamete statü ayarlaması başvurusu olan I-485 Formunu doldurmasından sonra devreye girer. Yirmi Birinci Yüzyılda Amerikan Rekabetçiliği Yasası (AC21) uyarınca, I-485 formu en az 180 gündür beklemede olan başvuru sahipleri, Green Card süreçlerinden vazgeçmeden iş değiştirmeye hak kazanabilir. Yeni pozisyonun genellikle aynı veya benzer bir mesleki sınıflandırmada olması ve diğer gereksinimlerin karşılanması gerekir.
Ancak, öncelik tarihleri uygun olmadığı için henüz I-485 Formunu veremeyen başvuru sahipleri bu korumadan yararlanamaz. Bu durum, uzun bekleyiş sırasında bazı Hintli profesyonellerin işveren değiştirmekte tereddüt etmesine yol açar.
Başvuru Sahipleri Çalışma Vizelerini Uzatabilir mi?
Birçok profesyonel, daimi ikamet beklerken geçici vizelerle ABD'de çalışmaya devam etmektedir. H-1B viza sahipleri, AC21'in belirli hükümleri kapsamında olağan altı yıllık sınırın ötesinde vize uzatmaları için uygunluk kazanabilir. Koşullarına bağlı olarak, ilgili iş gücü sertifikası veya göçmenlik dilekçesi gerekli süre boyunca beklemede kalmışsa, bir yıllık artışlarla uzatma alabilirler.
H-1B çalışanları, AC21 hükümleri çerçevesinde ve belirli koşullar altında standart altı yıllık sınırın ötesinde vize uzatmaları alabilir.
Onaylanmış I-140 dilekçesi bulunan bazı çalışanlar ise vize numarasının bulunmadığı durumlarda üç yıllık uzatma hakkından yararlanabilir. Bu uzatmalar uygunluk şartlarına tabidir ve otomatik değildir; başvuru sahipleri göçmenlik statülerinin koşullarına uymaya devam etmek zorundadır.
Bekleme Sürecinde Başvuru Sahipleri Neler Yapabilir?
Hintli EB-2 başvuru sahipleri, kendi özel durumlarına bağlı olarak çeşitli adımlar atabilir:
Bekleme sürecinde başvuru sahipleri geçerli statülerini korumalı, dosyalama uygunluğunu takip etmeli ve EAD gibi alternatif çalışma belgelerini değerlendirmelidir.
Geçerli statüyü korumak: Mevcut vizenin gereksinimlerini karşılamaya devam etmek ve uygun olunan durumlarda süre uzatımı düzenlemek.
Dosyalama uygunluğunu kontrol etmek: Öncelik tarihleri geçerli Başvuru İçin Tarihler kesinti tarihinden erken olan başvuru sahipleri, USCIS'in o çizelgenin kullanılmasına izin vermesi durumunda I-485 Formunu sunabilir.
Çalışma ve seyahat belgelerine başvurmak: Beklemede olan bir I-485'e sahip uygun başvuru sahipleri, Çalışma İzin Belgesi (EAD) ve İleri Düzey İzin Belgesi (Advance Parole) için başvurabilir. Bunlar belirli çalışma ve seyahat seçenekleri sunar ancak Green Card değildir.
Diğer kategorileri keşfetmek: EB-1 gibi kategoriler için bağımsız olarak şartları taşıyan başvuru sahipleri bu yolları değerlendirebilir. Eşin doğum yerini içeren çapraz yükleme (cross-chargeability) kuralları da uygun vakalarda yardımcı olabilir.
Aile uygunluğunu gözden geçirmek: Bağımlı bir çocuğun uygunluk yaşını aşma (ageing out) riski bulunması durumunda, Çocuk Statüsünü Koruma Yasası'nın (Child Status Protection Act) nasıl uygulandığı aileler tarafından değerlendirilmelidir.
Başvuru Sahiplerinin Yapamayacağı Şeyler Nelerdir?
Başvuru sahipleri, yalnızca I-140 formları onaylandığı veya ABD'de uzun yıllar çalıştıkları için doğrudan Green Card alamazlar. Nihai onay; müsait bir vize numarası bulunmasını ve ilgili yasal gereksinimlerin eksiksiz yerine getirilmesini gerektirir.
Yalnızca I-140 onayına sahip olmak veya uzun yıllar ABD'de çalışmak doğrudan Green Card alınmasını sağlamaz; mutlaka boş vize numarası gereklidir.
İşveren değiştirmek veya aynı kategoride başka bir dilekçe vermek, kuyruğu otomatik olarak atlamayı sağlamaz. Beklemedeki bir Green Card başvurusu da tek başına bir kişiye ABD'de süresiz olarak çalışma veya kalma yetkisi vermez.
Başvuru sahipleri, geçerli statülerini veya diğer geçerli izinlerini korumak ve iş değiştirmenin ya da uluslararası seyahat etmenin olası sonuçlarını anlamak zorundadır.
Uçurum Kapanacak mı?
Kasım 2026 Vize Bülteni, hem EB-2 çizelgelerinde Hindistan ile anakara Çin arasında büyük bir fark olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. Gelecekteki hareketlilik; vize mevcudiyetine, talebe, işleme hazır başvurulara ve yasal sınırlamalara bağlı olacaktır.
Gelecekteki dönemsel hareketlilik; vize arzına, talebe, işlem bekleyen dosyalara ve yasal üst sınırlara bağlı olarak şekillenecektir.
