H-1B Vize Uzatmalarında Yeni Dönem: Önceki Onaylar Artık Garanti Değil
Trump yönetimi, ABD göçmenlik sisteminde daha önce onaylanmış vizelere verilen ağırlığı ortadan kaldırmayı amaçlayan yeni bir politika önerdi. Bu hamle, istihdam tabanlı Green Card (daimi ikamet) bekleyen Hintli profesyoneller için H-1B vize uzatma süreçlerini daha belirsiz hale getirme potansiyeli taşıyor.
14 Ekim 2026 tarihinde yayınlanan tasarı, ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'nin (USCIS), aynı işveren, aynı çalışan ve aynı temel olguları içeren uzatma başvurularını incelerken, daha önce verilmiş olumlu kararları esas alma zorunluluğunu kaldırmayı hedefliyor.
Söz konusu öneri henüz nihai bir kural haline gelmiş değil. Mevcut kurallar, nihai bir düzenleme yayınlanıp yürürlüğe girene kadar geçerliliğini korumaya devam ediyor.
Mevcut Politika ve Olası Değişiklikler
Mevcut uygulama altında USCIS, önemli bir maddi hata, koşullarda ciddi bir değişiklik veya uygunluğu etkileyen yeni bir bilgi ortaya çıkmadığı sürece, uzatma başvurularını değerlendirirken önceki onayları dikkate alıyor. Ancak önerilen değişiklik kabul edilirse, göçmenlik memurları sonraki başvurularda uygunluğu yeniden değerlendirme konusunda çok daha geniş bir serbestiye sahip olacak.
Ulusal Yazılım ve Teknoloji Profesyonelleri Örgütü kurucusu Rajiv Dabhadkar, The Times of India'ya verdiği demeçte, bu saygı kuralının kaldırılmasının Green Card sırasındaki konumları otomatik olarak değiştirmeyeceğini veya mevcut onayları geçersiz kılmayacağını belirtti. Ancak Dabhadkar, bu durumun sonraki başvuruların değerlendirilme biçimini etkileyebileceğine dikkat çekti.
Hintli profesyoneller, istihdam tabanlı Green Card sürecindeki uzun bekleme süreleri nedeniyle bu tür politika değişikliklerine karşı özellikle savunmasız durumda. ABD göçmenlik verilerine göre, 2025 mali yılında H-1B vizesi sahiplerinin yaklaşık yüzde 70'ini Hintli çalışanlar oluşturuyordu.
Birçok çalışan, daimi ikamet statüsünü beklerken art arda H-1B uzatmalarına güveniyor. Hatta bazıları, Green Card süreciyle bağlantılı hükümler sayesinde altı yıllık standart sürenin ötesinde uzatma alma hakkına sahip bulunuyor.
Uzmanlardan Uyarı: Daha Fazla İnceleme ve Bürokratik Gecikmeler
Göçmenlik avukatı Bhumireddy Sai Srinivas Reddy, tekrarlanan uzatma başvurularının; iş görevleri, maaşlar, uzmanlık gerektiren meslek şartları ve işveren-çalışan ilişkileri açısından yeniden ve daha sıkı bir incelemeye tabi tutulabileceği konusunda uyardı.
Göçmenlik avukatı Bhumireddy Sai Srinivas Reddy: 'Temel endişe, otomatik retlerden ziyade olası gecikmelerdir; uzayan işlem süreleri, çalışma izni sona eren çalışanların işlerine devam etme kabiliyetini etkileyebilir.'
Eğer bu öneri uygulamaya konulursa, USCIS'ten gelen 'kanıt talebi' (RFE) sayısında artış yaşanması muhtemel. Bu durum, işverenlerin iş sorumlulukları, tazminat, çalışma yerleri, iş operasyonları ve çalışan nitelikleri hakkında ek belgeler sunmasını gerektirecek.
İç Güvenlik Bakanlığı (DHS), bu değişikliğin yıllık yaklaşık 6.044 ek kanıt talebi oluşturabileceğini ve başvuru sahiplerine yıllık 133.987 dolar civarında ek maliyet getirebileceğini tahmin ediyor.
Avukat Reddy, temel endişenin otomatik retlerden ziyade potansiyel gecikmeler olduğunu vurguladı. Uzayan işlem sürelerinin, çalışma izinlerinin sona ermesi durumunda çalışanların istihdamlarını sürdürme yeteneklerini olumsuz etkileyebileceği uyarısında bulundu.
Kamuoyu görüşü alma süreci 13 Kasım 2026 tarihinde sona erecek. Söz konusu öneri, kendi başına H-1B uygunluk şartlarını veya Green Card öncelik tarihlerini değiştirmiyor.
Nihai bir kural yürürlüğe girene kadar mevcut düzenlemeler geçerli olmaya devam edecek. Bu nedenle Hintli profesyonellerin ve işverenlerinin, mevcut onayların veya uzatma düzenlemelerinin şimdiden değiştiğini varsaymak yerine gelişmeleri yakından takip etmeleri öneriliyor.
