İş Piyasasında 'Düşük İşe Alım, Düşük İşten Çıkarma' Eğilimi Sürüyor
ABD Çalışma Bakanlığı tarafından yayımlanan aylık İş İlanları ve İşgücü Devir Anketi (JOLTS) raporu, Eylül ayında iş ilanları ve işe alım süreçlerinde kayda değer bir değişim olmadığını ortaya koydu. Veriler, ABD iş piyasasının uzun süredir içerisinde bulunduğu 'düşük işe alım, düşük işten çıkarma' karakterindeki durağan seyrini koruduğunu gösteriyor.
Rapora göre, Eylül ayında ülkede toplam 7,5 milyon açık iş pozisyonu bulunuyordu. Bir önceki ay için açıklanan 7,2 milyonluk veri ise yukarı yönlü revize edildi. İşe alım hızı ise Ağustos ayındaki yüzde 3,3 seviyesinden Eylül ayında yüzde 3,4 seviyesine sınırlı bir iyileşme kaydetti.
İşten Çıkarmalar ve İstifa Oranlarındaki Son Durum
İşten çıkarma verileri incelendiğinde, Eylül ayında 1,6 milyon kişi ile önemli bir değişiklik yaşanmadığı görülüyor. Bu dönemde çalışanların yüzde 1'i işini kaybetti. Öte yandan, gönüllü olarak işten ayrılanların sayısı 3,4 milyona yükselirken, işten ayrılma oranı Ağustos ayındaki yüzde 1,9 seviyesinden yüzde 2,1 seviyesine çıktı.
Mevcut veriler, iş piyasasında yavaş işe alım ve minimum düzeyde işten çıkarma şeklindeki uzun vadeli eğilimin devam ettiğine işaret ediyor. İş piyasasına dair daha kapsamlı bir değerlendirme, Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun (BLS) Ekim ayına ilişkin aylık istihdam raporunu yayımlayacağı Cuma günü netleşecek.
Bloomberg tarafından ankete katılan ekonomistler, ABD ekonomisinin Ekim ayında 65 bin kişilik yeni istihdam yarattığını tahmin ediyor.
