Beklentileri Aşan Güçlü İstihdam ve Yapay Zeka Paradoksu
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) tarafından yayımlanan son istihdam raporunda gözden kaçan kimi ayrıntılar, yapay zekanın kitlesel iş kayıplarına yol açtığına dair genel piyasa mutabakatını sarsmaya başladı. Mevcut resmi veriler, en azından şimdilik, ABD ekonomisinin yapay zeka devrimi nedeniyle istihdam kaybetmediğini, tam tersine net istihdam kazancı sağladığını gösteriyor.
Raporda yer alan bir diğer alt kategori ise ABD iş gücü piyasasındaki bu güçlü ivmenin bir süre daha kalıcı olabileceğine işaret ediyor. Ekim ayında tarım dışı istihdam toplam 165 bin artış kaydetti. Bu rakam, Dow Jones anketine katılan ekonomistlerin öngördüğü 59 binlik artış tahminini yerle bir eden sürpriz bir yükseliş oldu.
Danışmanlık Sektöründe Tarihi İstihdam Rekoru
Ekim ayında danışmanlık alanındaki işe alımlar sert bir artış göstererek sektörün toplam çalışan sayısını tüm zamanların en yüksek seviyesine taşıdı. Yönetim, bilimsel ve teknik danışmanlık iş gücü, Eylül ve Ekim ayları arasında 17 bin 300 kişi genişleyerek son iki yılın en büyük aylık artışını kaydetti. Bu alt kategori, BLS tarafından takip edilen profesyonel ve ticari hizmetler sektörünün genel aylık kazanımlarının tek başına yüzde 25'ini oluşturdu.
Yapay zeka altyapı inşası ve şirketlerin bu teknolojiden yararlanma arzusu, teknik danışmanların istihdamda kalmasını sağlayacaktır. — Jeffrey Roach, LPL Financial Başekonomisti
Dahası, bu iş gücü son 1 yıl içinde 45 binden fazla yeni istihdam sağladı. BLS verilerine göre söz konusu sıçrama, bu alanda istihdam edilen toplam çalışan tabanını tarihte ilk kez 1,9 milyon sınırının üzerine taşıdı.
Sektördeki işe alımlar, pandemi dönemindeki hızlı genişlemenin ardından 2023 yılından bu yana büyük ölçüde duraklamıştı. Wall Street analistleri ve yatırımcılar, yapay zekanın yükselişinin geleneksel danışmanlık hizmetlerine olan talebi köreltebileceğini yoğun şekilde sorguluyordu.
Bu endişeler, önde gelen danışmanlık ve araştırma şirketi Gartner'ın hisselerinin son üç yılda değerinin yarısından fazlasını kaybetmesine yol açmıştı. Aynı dönemde S&P 500 endeksi yaklaşık yüzde 74 değer kazanırken, Accenture hisseleri yüzde 18, FTI Consulting hisseleri ise yüzde 9 oranında geriledi.
Ancak gelinen noktada bazı ekonomistler, yaşanan bu son istihdam sıçramasının, şirketlerin yapay zeka sistemlerini kendi operasyonlarına entegre edebilmek için yoğun şekilde uzman danışmanlar istihdam etmesinden kaynaklandığını belirtiyor. Gartner, Eylül ayında yayımladığı raporda dünya genelindeki yapay zeka harcamalarının 2026 yılında yıllık bazda yaklaşık yüzde 50 artarak 2,7 trilyon dolara ulaşacağını öngörmüştü.
Yapay Zeka İstihdamı Yok Etmek Yerine Artırıyor
LPL Financial Başekonomisti Jeffrey Roach, danışmanlık sektörünü Ekim ayında yakından izlenmeye değer parlak bir nokta olarak nitelendirdi. Roach, şirketlerin yeni internet teknolojilerini iş modellerine entegre etmek için kıyasıya yarıştığı 1990'ların sonlarında da danışmanlık istihdamında çift haneli büyüme kaydedildiğini hatırlattı.
Yapay zekanın istihdamı yok etmesi gerekmiyor muydu? En distopik senaryolar kitlesel işsizlik öngörüyordu. Bu risk tamamen ortadan kalkmış değil ve yapay zeka kaynaklı verimlilik artışları vites yükseltebilir. Ancak şimdilik yapay zeka iş gücünü azaltmıyor, istihdam artışına katkıda bulunuyor. — Mark Zandi, Moody's Analytics Başekonomisti
Şu ana kadar elde edilen somut veriler, yapay zekanın otomasyon yoluyla ortadan kaldırdığı işlerden çok daha fazlasını iş gücü piyasasına kazandırdığını gösteriyor. Moody's Analytics tarafından hazırlanan kapsamlı bir değerlendirmeye göre yapay zeka, ChatGPT'nin Kasım 2022'deki lansmanından bu yana, veri merkezi inşaatlarının da katkısıyla ABD ekonomisinde net 786 bin kişilik yeni iş imkanı yarattı.
Geçici Personel Talebi ve Erken Tatil Alımları
Ekim raporunda dikkat çeken bir diğer unsur ise geçici personel işe alımlarındaki ivmelenme oldu. Bu durum, genel iş gücü piyasasının yeniden ısınmaya başladığının bir işareti olarak kabul ediliyor. Geçici istihdam alt sektörü, Ekim ayında 18 bin 600 kişi artarak 2022'den bu yana kaydedilen en güçlü aylık yükselişlerden birine imza attı. Profesyonel ve ticari hizmetler kategorisinin bir parçası olan bu alan, sektörün aylık toplam büyümesinin yüzde 27'sini karşıladı.
Bu iş gücünün toplam büyüklüğü 2022 yılındaki tarihi zirvelerin hala belirgin şekilde altında bulunuyor. Ancak çalışan sayısı Aralık ayından bu yana yaklaşık yüzde 3 arttı ve Başkan Donald Trump'ın açıkladığı kapsamlı gümrük tarifesi planının Amerikan iş dünyasını alarma geçirdiği Nisan 2025'ten bu yana görülen en yüksek seviyeye ulaştı.
Ekonomistler geçici işe alımları istihdam piyasasında öncü bir gösterge olarak değerlendiriyor. Genel piyasa kabulüne göre, çalışanları kısa vadeli olarak kadrosuna katan şirketler, daha sonra bu personeli tam zamanlı pozisyonlara geçirme eğiliminde oluyor.
Mevcut tabloda bu eğilimin devrede olabileceği belirtilse de yıl sonunun yaklaşıyor olması tabloyu kesinleştirmeyi zorlaştırıyor. Bu artış, yaklaşan tatil alışverişi sezonu öncesinde yapılan sezonluk işe alımların bir yansıması olabilir. İşverenler tatil dönemi için kadrolarını genişletiyorsa, Ocak ayı geldiğinde bu çalışanları elde tutma olasılıkları düşüyor. Normal şartlarda bu tür sezonluk alımlar bu kadar erken tarihlerde gerçekleşmezdi ancak sezon her yıl daha erken haftalara çekiliyor. BLS verilerini dönemsel mevsimsel eğilimlere göre düzeltse de değişen trendleri anında hesaplamalara yansıtamıyor.
Tatil dönemi istihdamının takvimsel olarak öne çekilmiş olabileceğine dair bir başka ipucu kurye ve kargo çalışanları kategorisinde görüldü. Tatil dönemi iş gücü talebi için önemli bir barometre kabul edilen bu alan, Ekim ayındaki her 10 yeni işten birinden fazlasını oluşturdu. Varlık yönetim şirketi Glenmede'in Yatırım Stratejisi ve Araştırma Direktörü Jason Pride, bu kategorinin önümüzdeki aylarda tersine dönme riskine karşı dikkatle izlenmesi gerektiğini vurguladı.
Rekor Seçim Harcamaları İstihdam Verisine Yansıdı
Milyarlarca dolarlık harcamalara sahne olan yoğun seçim döneminin son haftalarında siyasi kampanyalar bünyesinde yapılan alımlar da bordrolu çalışan sayısını yukarı taşımış görünüyor.
BLS analizlerine göre siyasi organizasyonlardaki istihdam seviyesi, geçmişten bu yana ara seçimler ve başkanlık seçimleri yaklaşırken düzenli olarak sıçrama gösteriyor. Resmi veriler, bu yıllarda kadro düzeylerinin genellikle Ekim ayında zirve yaptığını ortaya koyuyor. Nitekim 2018 ve 2022 Kongre ara seçimlerinden önceki aylarda da tarım dışı istihdamda belirgin genişlemeler kaydedilmişti.
Ancak bu döngüde kampanya kasalarındaki rekor finansman büyüklüğü, geçmiş seçimlere kıyasla çok daha fazla geçici istihdam yaratılmasına zemin hazırladı. Siyasette finansmanı denetleyen OpenSecrets grubunun analizine göre, 2026 Kongre seçimleri tarihin en pahalı ara seçimleri olarak kayıtlara geçmeye hazırlanıyor. Kampanyalara akıtılan milyarlarca dolar, kapı kapı dolaşarak seçmenle görüşme, telefonla bağış ve anket arama çalışmaları gibi doğrudan sahada yürütülen çok sayıda ücretli kısa vadeli iş imkanına dönüştü.
