H-1B bir iş modeli değildir: ABD'de vize baskısı genişlerken dev bilişim şirketleri inceleme altında

ABD bayrağı önünde H-1B çalışma vizeleri ve göçmenlik denetimlerini temsil eden dijital grafik
ABD bayrağı önünde H-1B çalışma vizeleri ve göçmenlik denetimlerini temsil eden dijital grafik — Livemint

Özet · Öne Çıkanlar

  • ABD Çalışma Bakanlığı Enspektör Generali Anthony D’Esposito, H-1B vizelerinin geçici birer çözüm olduğunu ve asla bir iş modeli olarak görülemeyeceğini vurguladı.
  • Yönetim, Amerikan işçilerini korumaya yönelik 'Önce Amerika' vurgusunu sertleştirirken, göçmenlik dolandırıcılığı soruşturmalarını artırıyor.
  • Ekim ayında Microsoft ve Adobe dahil birçok teknoloji ve dış kaynak firması PERM programından askıya alınmıştı.
  • Yeni düzenlemeler kapsamında belirli yeni H-1B başvuruları için 100.000 dolarlık ödeme zorunluluğu ve vize kısıtlamaları Eylül 2027'ye kadar uzatıldı.

ABD Çalışma Bakanlığı, şirketlerin geçici çalışma vizelerini kalıcı bir iş stratejisi olarak kullanmasına karşı sert bir uyarı yayınladı. Soruşturmalar genişlerken, Infosys, TCS ve Wipro gibi dev bilişim firmaları yeni incelemelerle karşı karşıya.

ABD Çalışma Bakanlığı'ndan Geçici Vizeler İçin Sert Uyarı

Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı, şirketlere geçici çalışma vizelerini temel bir iş stratejisi olarak kullanmamaları yönünde sert bir uyarıda bulunarak, iddia edilen göçmenlik dolandırıcılıklarına yönelik yeni askıya alma kararlarının ve yoğunlaştırılmış soruşturmaların sinyalini verdi.

Vize sistemi ve yürürlükteki bu vizelerin tamamı geçicidir. Bunlar iş yapma yöntemi değildir. Örneğin, bir H-1B vizesini yalnızca aynı işi yapabilecek istekli ve yetenekli bir Amerikan vatandaşı bulamadığınızda kullanmanız gerekir.

Fox News'e verdiği bir röportajda konuşan ABD Çalışma Bakanlığı Enspektör Generali Anthony D’Esposito, istihdam odaklı vize programlarının kalıcı kurumsal stratejilerden ziyade geçici birer acil çözüm olması gerektiğinin altını çizdi.

Yerli İşçi İstihdamına Yönelik 'Önce Amerika' Vurgusu

Trump yönetiminin yerli işçi istihdamına yönelik agresif 'Önce Amerika' politikasını savunan D’Esposito, "Hiç kimse bana Amerika Birleşik Devletleri'nde en iyilere ve en zekilere sahip olmadığımızı söyleemez" şeklinde konuştu.

Hiç kimse bana Amerika Birleşik Devletleri'nde en iyilere ve en zekilere sahip olmadığımızı söyleemez.

Enspektör Generalin yaptığı bu uyarı, H-1B vize programı ile istihdam odaklı Green Card programlarındaki iddia edilen suistimallere yönelik genişleyen federal soruşturmaların hemen ardından geldi.

Teknoloji Dış Kaynak Firmaları ve PERM Programı Askıya Alındı

Ekim ayında Trump yönetimi, Microsoft, Adobe ve altı büyük teknoloji dış kaynak firmasını, işverenlerin yabancı çalışanlara istihdam odaklı Green Card sponsorluğu sağlamak için kullandığı hayati bir adım olan Daimi İşçi Sertifikasyonu (PERM) programından askıya alarak benzeri görülmemiş bir adım atmıştı.

Etkilenen dış kaynak firmaları arasında Tata Consultancy Services (TCS), Infosys, Wipro ve HCL Technologies gibi büyük Hint BT devlerinin yanı sıra Cognizant ve Capgemini de yer alıyor.

Bu askıya alma kararları, söz konusu şirketleri içeren PERM başvurularının kabulünü ve işleme alınmasını fiilen durdurarak, yabancı profesyonellerin ABD'de kalıcı oturum izni elde etmesindeki hayati bir yolu sekteye uğrattı.

Soruşturmalar Genişliyor ve Yeni Denetimler Kapıda

Söz konusu sıkılaştırma hamlesi, bazı işverenlerin Amerikan işçilerini daha düşük ücretli yabancı çalışanlarla değiştirmek için göçmenlik programlarını kötüye kullandığı yönündeki kalıcı iddiaların ardından geldi.

D’Esposito'ya göre, soruşturmalar devam ettikçe daha fazla şirket ve eğitim kurumunun benzer askıya alma kararlarıyla karşı karşıya kalabileceği belirtiliyor. Kendi ofisinin, sistemli vize suistimallerini kökünden kazımak için Başkan Yardımcısı JD Vance'in Beyaz Saray Dolandırıcılık Görev Gücü ile yakın bir şekilde çalıştığını ifade etti.

Yönetim halihazırda katı finansal engeller uygulamaya koymuş; belirli yeni H-1B dilekçeleri için 100.000 dolarlık bir ödeme zorunluluğu getirmiş ve ilgili vize kısıtlamalarını Eylül 2027'ye kadar uzatmıştı.

D’Esposito'nun son uyarısı daha fazla düzenleyici değişikliğin olasılığını artırsa da, H-1B programının kapsamlı bir şekilde elden geçirilmesi veya tamamen kapatılması yönetici makamlarca henüz resmi olarak duyurulmuş değil.

Sıkça Sorulan Sorular

H-1B vizesi bir iş modeli olarak kullanılabilir mi?
Hayır. ABD Çalışma Bakanlığı yetkilileri, H-1B vizelerinin kalıcı bir iş stratejisi olmadığını, yalnızca aynı işi yapacak Amerikan vatandaşı bulunamadığı durumlarda geçici bir çözüm olarak kullanılması gerektiğini belirtmektedir.
Hangi büyük şirketler PERM programından askıya alındı?
Microsoft, Adobe, Tata Consultancy Services (TCS), Infosys, Wipro, HCL Technologies, Cognizant ve Capgemini gibi büyük teknoloji ve dış kaynak firmaları PERM programından askıya alınmıştır.
Yeni H-1B başvuruları için mali yükümlülükler nelerdir?
Yönetim, belirli yeni H-1B dilekçeleri için 100.000 dolarlık bir ödeme zorunluluğu getirmiş ve ilgili vize kısıtlamalarını Eylül 2027'ye kadar uzatmıştır.

İlgili Haberler