IBM Danışmanlık Biriminde Büyük Değişim
IBM, teknoloji devinin bünyesinde çalışan Hintli profesyoneller de dahil olmak üzere yabancı çalışanlar için önemli bir gelişme olarak, danışmanlık birimindeki çoğu pozisyon için ABD vizesi ve Green Card sponsorluğunu sonlandırıyor.
IBM Consulting bünyesindeki çoğu rol için vize ve Green Card sponsorluğunu durdurma kararı aldık.
Bloomberg'in aktardığına göre bu karar, şirketin 150 binden fazla kişiye istihdam sağlayan en büyük iş birimi olan IBM Consulting'i doğrudan etkiliyor. Söz konusu değişiklikten etkilenen çalışanlara, kariyerlerine IBM bünyesinde ABD dışında devam etme veya yıl sonuna kadar şirketten ayrılma seçeneği sunuluyor.
Konuya ilişkin açıklama yapan bir IBM sözcüsü, 'IBM Consulting bünyesindeki çoğu rol için vize ve Green Card sponsorluğunu durdurma kararı aldık' ifadesini kullandı.
Sponsorluk Politikasında Stratejik Yeniden Değerlendirme
IBM'in bu adımı, şirket genelinde göçmenlik sponsorluğunun tamamen sona erdiği anlamına gelmiyor. Bildirilen değişiklik, özellikle danışmanlık birimindeki pozisyonların büyük bir kısmını kapsıyor.
Söz konusu birim, geçmişte yüksek nitelikli iş gücü açığını kapatmak için ABD'nin yüksek vasıflı vize programlarına güveniyordu. Ancak IBM, bu programlara katılımın birkaç yıldır azaldığını belirtti.
IBM sözcüsü, beceri bulunabilirliği ve müşteri gereksinimlerinin zamanla evrildiğini, bu durumun şirketi sponsorluk politikasını yeniden değerlendirmeye sevk ettiğini ifade etti.
Trump Yönetiminin H-1B Kısıtlamaları ve Sektörel Baskı
Bu karar, Başkan Donald Trump yönetiminin teknoloji şirketlerine Amerikan çalışanlarına öncelik vermeleri ve yabancı iş gücüne olan bağımlılıklarını azaltmaları yönünde baskıyı artırdığı bir dönemde geldi.
Trump, şirketlerin H-1B programı aracılığıyla yabancı profesyonelleri işe almasını zorlaştırmayı amaçlayan birçok önlem getirdi. Bu önlemler arasında, belirli yeni H-1B başvuruları için önerilen 100 bin dolarlık bir ücret ve yıllık vize çekilişinde daha yüksek maaşlı adaylara daha fazla öncelik tanıyan değişiklikler yer alıyor.
Geçtiğimiz ay yönetim; Microsoft, Adobe ve Cognizant, Infosys ve Tata Consultancy Services gibi birçok büyük dış kaynak kullanım şirketini Kalıcı İşgücü Sertifikasyon (PERM) programından uzaklaştırdı.
PERM, istihdam tabanlı Green Card sürecinde kritik bir adım olup, işverenlerin yabancı bir işçi almanın ABD'li çalışanların ücretlerini ve istihdam fırsatlarını olumsuz etkilemeyeceğini kanıtlamasını gerektiriyor.
Yönetim, söz konusu şirketleri ABD işçi vizesi sistemini kötüye kullanmakla suçladı ve bu şirketlerin programa katılımını süresiz olarak askıya aldı.
