IBM Consulting Biriminde Büyük Değişim
Teknoloji devi IBM, danışmanlık iş kolu bünyesindeki belirli Green Card sponsorluğu ve H-1B vize programlarını sonlandırdığını duyurdu. Şirket, bu kararın ABD'deki yetenek bulunabilirliği ile tetiklendiğini, yani şirketin artık yabancı uzman iş gücünü getirme ihtiyacı duymadığını ifade etti. Bu karar tüm şirketi kapsamamakla birlikte, dünya genelinde 150 bin kişiyi istihdam eden IBM Consulting birimi için geçerli olacak.
IBM Consulting, International Business Machines (IBM) şirketinin hizmet ve teknoloji danışmanlığı koludur. Bu birim, diğer şirketlerin iş süreçlerini modernize etmelerine, yeni teknolojileri benimsemelerine ve büyük ölçekli bilişim operasyonlarını yönetmelerine yardımcı olmaktadır. Temel olarak bilişim danışmanlığı, yapay zeka, bulut bilişim, siber güvenlik ve iş dönüşümü gibi alanları kapsamaktadır. İş gücü; yazılım mühendisleri ve geliştiriciler, bilişim danışmanları, veri bilimcileri ve yapay zeka uzmanları, bulut mimarları, siber güvenlik profesyonelleri, proje yöneticileri ve iş analistlerinden oluşmaktadır.
Siyasi Tepkiler ve Kurumsal Hesaplamalar
ABD Çalışma Bakanlığı Genel Müfettişi Anthony D'Esposito, duyuruya tepki göstererek durumu 'komik' olarak nitelendirdi. D'Esposito, bu açıklamanın açıkça Trump yönetiminin vize ve Green Card suistimallerine yönelik baskılarına bir tepki olduğunu belirtti.
IBM vize sponsorluklarından geri adım atıyor. İncelemeler başladığında kurumsal hesaplamaların nasıl değiştiğini görmek komik... Eğer iş modeliniz kimsenin denetlemesine bağlıysa, yeni bir iş modeli bulun.
D'Esposito, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, 'IBM vize sponsorluklarından geri adım atıyor. İncelemeler başladığında kurumsal hesaplamaların nasıl değiştiğini görmek komik... Eğer iş modeliniz kimsenin denetlemesine bağlıysa, yeni bir iş modeli bulun' ifadelerini kullandı.
Etkilenen Çalışanları Neler Bekliyor?
Bloomberg'in haberine göre, karardan etkilenen çalışanlara ABD'den ayrılma ve IBM için ABD dışında çalışmaya devam etme veya yıl sonunda şirketten ayrılma seçeneği sunulacak.
IBM'in duyurusunun birçok yönü hala belirsizliğini koruyor. Örneğin, bu duyurunun sadece yeni Green Card sponsorlukları için mi geçerli olduğu, yoksa halihazırda Green Card sürecinde olanların etkilenip etkilenmeyeceği henüz netleşmiş değil.
Vize ve Green Card Sürecindeki Çalışanlar İçin Hukuki Durum
Halen H-1B vizesi ile çalışanlar için durum oldukça kritik. Eğer ABD'de kalmak istiyorlarsa, IBM'in vize sponsorluğunu durdurması muhtemel olduğundan yeni bir işveren bulmak zorunda kalacaklar.
Green Card başvurusu devam eden çalışanlar için süreç daha karmaşık. Eğer PERM başvurusu henüz yapılmadıysa, çalışanın süreci sıfırdan başlatmak için başka bir işveren bulması gerekebilir.
Eğer PERM başvurusu beklemedeyse, yeni bir işverenin genellikle kendi PERM sürecini başlatması gerekir. PERM onaylanmış ancak I-140 formu henüz dosyalanmamışsa, çalışanın yeni bir Green Card dilekçesi sunması için genellikle yeni bir işverene ihtiyacı olacaktır.
I-140 başvurusu beklemedeyse, çalışanın süreci yeniden başlatmak için yine yeni bir işverene ihtiyacı olabilir. Ancak, ilgili I-485 başvurusu halihazırda 180 gündür beklemedeyse sınırlı korumalar mevcuttur.
Eğer I-140 onaylanmışsa, USCIS kurallarına tabi olmak kaydıyla, IBM dilekçeyi geri çekse bile çalışan orijinal öncelik tarihini koruyabilir.
Son olarak, I-485 başvurusu 180 gün veya daha uzun süredir beklemedeyse, yeni işin aynı veya benzer bir mesleki sınıflandırmada olması şartıyla, çalışan Green Card başvurusunu başka bir işverene devretme hakkına sahip olabilir.
