IBM Danışmanlık Biriminde Vize Sponsorluğunu Askıya Aldı
Teknoloji dünyasının devlerinden IBM, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki danışmanlık operasyonları bünyesindeki çoğu pozisyon için H-1B vizesi ve Green Card (Yeşil Kart) sponsorluğunu durdurma kararı aldı. Bu hamle, çalışma izinleri ve yasal statüleri için şirketin desteğine ihtiyaç duyan yabancı uyruklu çalışanlar arasında büyük bir belirsizliğe ve endişeye yol açtı.
Etkilenen çalışanlara, yıl sonuna kadar ABD dışından çalışmaya devam etme veya şirketten ayrılma seçenekleri sunuldu.
Bloomberg tarafından aktarılan bilgilere göre, bu karardan etkilenen çalışanlara iki seçenek sunuldu: Yıl sonuna kadar IBM bünyesinde çalışmaya devam etmek ancak bu süreci ABD dışından yürütmek ya da şirketten tamamen ayrılmak. Bu durum, halihazırda ABD'de yerleşik düzeni olan binlerce profesyonel için zorunlu bir göç veya iş kaybı anlamına geliyor.
H-1B ve PERM Süreçleri Doğrudan Etkilenecek
IBM'in aldığı bu radikal karar, hem H-1B vize programı kapsamındaki yeni başvuruları hem de PERM (Program Elektronik İnceleme Yönetimi) süreçlerini kapsıyor. PERM süreci, Amerika Birleşik Devletleri'nde istihdam temelli Green Card almanın en yaygın kategorisinin ilk ve en kritik aşamasını oluşturmaktadır.
Yasal prosedürler uyarınca, bir şirketin yabancı bir çalışanı istihdam edebilmesi için PERM süreci kapsamında, söz konusu pozisyon için uygun niteliklere sahip bir Amerikan vatandaşının bulunmadığını resmi olarak kanıtlaması gerekmektedir. 'Çalışma sertifikası' (labor certification) olarak da bilinen bu aşamanın durdurulması, yabancı çalışanların kalıcı oturum izni alma yolunu tamamen kapatıyor.
Şirketin Green Card sponsorluğunu durdurmasının ardından, mevcut H-1B vizesiyle çalışan personelin statülerinin ne olacağı ve bu kişilerin vizelerini yenileyip yenileyemeyecekleri konusu ise henüz netlik kazanmış değil.
IBM'in Vize Başvurularındaki Düşüş ve Sektörel Kıyaslama
ABD Çalışma Bakanlığı verileri, IBM'in vize stratejisindeki değişimi gözler önüne seriyor. Şirket, 30 Eylül'de sona eren 2026 mali yılında 1.100'den fazla H-1B vizesi başvurusu yaptı. Ancak bu çalışanlardan kaçının daha sonra kalıcı oturum izni veya Green Card için başvuru aşamasına geçtiğine dair veriler henüz kamuoyuyla paylaşılmadı.
IBM'in vize başvuru hacmi, Silikon Vadisi'ndeki diğer teknoloji devleriyle kıyaslandığında oldukça düşük kalıyor. Örneğin, 2026 mali yılının üçüncü çeyreği itibarıyla Amazon, 13.715'ten fazla H-1B vizesi başvurusu yaparak IBM'in yaklaşık 11 katı bir rakama ulaştı. Apple, Meta ve Microsoft gibi devlerin de IBM'den yaklaşık dört kat daha fazla vize başvurusu yaptığı kaydedildi.
Trump Yönetiminin Sıkılaşan Denetimleri ve Eleştiriler
IBM'in bu stratejik geri çekilmesi, Trump yönetiminin yasal göçmenlik süreçleri ve şirket sponsorluğundaki vizeler üzerindeki denetimleri en üst seviyeye çıkardığı bir döneme denk geliyor. Şirketler normal şartlarda, yetenekli yabancı çalışanlarını ABD'de uzun süre tutabilmek için PERM çalışma sertifikası üzerinden Green Card sürecini başlatmayı tercih ediyor.
Ancak bu programlar son dönemde yoğun eleştirilerin odağında yer alıyor. Bazı çevreler, teknoloji şirketlerinin Amerikalı çalışanları işten çıkarırken, daha düşük ücretlerle çalıştırabildikleri yabancı işçilere öncelik verdiğini iddia ediyor. IBM'in kararı, bu toplumsal ve siyasi tartışmaların yanı sıra artan federal incelemelerin bir sonucu olarak değerlendiriliyor.
